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第115章 成就点+4,副总周晨到来(1/4)

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时光飞逝。

一周后,

沐阳可登录报名网站进行查询托福和雅思考试成绩。

托福118分,接近满分;

,虽然这是最高分,但有可能卷面分差一丁点就满分。

沐阳发现,成就点增加了4点!

★系统提示:通过托福考试,成绩优 成就点2★

★系统提示:通过雅思考试,成绩优,成就点2★

总成就点:!

舒爽!

沐阳忍不住喊出“靠靠靠”、“耶耶耶”。

对他来说,发现获得成就点的途径增加了一个。

那自己通过cet四级、cet六级,又能获得多少成就点

不知道这类考试上限是多少,就跟同种专利一样。

要是没限制 他肯定去刷pets、bec、catti、sia等英语等级考试,一些没资格考的考试,总有办法报名的。

还有其它外语种 也可以刷呀。

比如岛国的,只要学会了,以后看动作片就能明白男主女主说啥了,否则看不懂对话只能屏幕太单调了。

低俗

nonono,学习是一门高雅的艺术,不能混之为一谈。

吸之精华,弃之糟粕,不能一下子否定人家的优良传统艺术。

提到国外,沐阳最恨嫁到岛国,还回国捞钱的明星,误导青少年,难道让咱国未来的花花也嫁到国外去

爱情不分国界 沐阳没资格批判人家嫁给谁。

但文化有国界 明星影响力就很大 文化侵略并不比实际战争伤害少 一代传一代,在这个网络时代更是一人传百城,这可是侵蚀到骨子底里的侵略。

转回话题 沐阳想等四六级成绩出来再看看升级其它语言,万一白砸经验进去,学了没拿到成就点,就有点浪费经验了。

而且,沐阳也没找到可以学习其它外语的技能,难道语言技能这一块,可通过系统增加的就只有英语和中文

刚过一天,沐阳就通知猎头,统一电话面试星海机械公司的副总候选人。

花了两个小时电话面试完,感觉这一次有两名符合要求,沐阳两名候选人到公司来面试。

第二天,一番面试交谈结束,沐阳很满意候选人周晨,就决定正式录用。

而另外一名候选人则很抱歉,沐阳没直接说结果,但对方也能感觉出来,毕竟沐阳都没跟他讲具体薪水 最终很失落地走了。

沐阳体会过面试被拒的心情 不方便送他到机场,让人事送他 并按承诺给他报销了来回路费。

正式被录用的周晨,今年35岁,172的个头,已婚有一个两岁的男孩。

毕业于申城交通大学机械工程及自动化专业,本研博连读,工作经验6年,在一家企业担任技术副总。

周晨与上家公司的合同刚到期,没有续约,已申请离职,正在和新的技术副总交接工作当中,还有两天时间就正式离职了。

沐阳给的薪水待遇相对周晨来说太感人了,周晨在备选公司当中,没有多犹豫,面试当场选择了星海机械公司。

月薪2万,年终奖两个月薪水,这个薪水在09年的机械行业副总级别中,也是相当高了。

但这只是基本薪水,沐阳还给周晨阶梯激励。

第一阶梯,季度完成利润7000万元,无严重安全事故,客户投诉少于1次……将额外拿到5万元的奖励;

第二阶梯,季度完成利润9000万元,无严重安全事故,无客户投诉……将额外拿到10万元的奖励;

第三阶梯,亿元,无严重安全事故,无客户投诉……将额外拿到15万元的奖励。

以上阶梯只包括等离子堆焊和热丝自动tig焊业务,不包括星海机械的其它业务,比如沐阳新立项的激光焊。

新项目的业务,那得另外设定阶梯激励了。

沐阳没给他制定年度任务,年度任务拉得太长,会使人失去积极性。

以当前星海机械的情况来说,第一阶梯,认真做的话,是可以达到的。

第二阶梯,那得非常努力控制质量、安全和生产才行,全年四个季度都想拿到比较难。

第三阶梯,那得看运气了。

保底28万,另外20万到60万阶梯奖励,很有可能年薪超过五十万,在09年,机械行业中是非常高的薪水了。

除了那些在大企拿股份的高层,一般机械公司的副总拿不到年薪五十万,这相当于2020年的年薪百万级别。